为了总结集团党工青妇前三季度工作经验，更好地完成全年任务，2018年10月12日上午，集团党委副书记梁源主持召开第四季度党工青妇工作推进会，集团公司党支部、集团工会联合会、集团团委、集团妇联主要负责人参加会议。

会上，各负责人对前三季度工作情况、存在问题以及第四季度的工作计划进行了介绍。今年集团围绕党工青妇做了大量的工作，精彩纷呈。

党建引领发展，今年初，集团根据《2018年长沙高新区企业党委工作要点》等文件，制定了全年党建工作要点并召开了专题部署会，围绕工作要点，突出标准规范，提升基层党组织建设，坚持“三会一课”，推进“五化”建设，升级党群阵地，加大宣传力度，加强了党员干部教育工作，搭建了一支党群联络员专业队伍。

同时丰富活动载体，开展了“七一”系列活动，包括“不忘初心”微视频征集，“不忘初心再出发 转型发展我争先”主题竞答活动，在集团范围内掀起学党章、学党的十九大报告、学习习近平新时代中国特色社会主义思想的热潮。全面开展了“党员亮身份，公开践承诺”等活动，激发了党员的荣誉感和责任感，增强了党组织的向心力和凝聚力。

“争创省级文明单位”、“创建省级职工之家”是集团年度“十件大事”的重要组成部分，在集团党委的领导下，目前“争创省级文明单位”已完成了前期准备工作，将于11月迎检；“创建省级职工之家”顺利完成申报创建，已进入省总工会公示阶段。

近年来，集团在高质量发展的同时,不忘国企担当，积极开展扶贫助学活动，连续六年与坪山小学结对助学，目前集团还在与岳阳平江福寿山学校进行对接，设立扶贫帮困点。近三年来，集团共有350余人次参与无偿献血，平均每年达110余人次，其中数名员工一年内多次献血，彰显了“国企人”的责任和担当。

目前，集团切实推进和包支付收缴“三费”工作，已完成系统内组织树搭建和相关操作培训工作，争当推进和包支付的“带头人”。11月中下旬，工会还将开展“我为集团建言献策”活动，让每一位员工参与到集团的发展中来。

职工业余活动方面，集团内十个兴趣小组目前良好运行，其中，旗袍兴趣小组曾多次受邀外出表演，此次与集团啦啦队、舞蹈兴趣小组一起参加高新区成立30周年大会演出，为高新区30周年献礼。10月底至11月中旬，集团还将开展球类运动比赛。

妇女工作方面，集团于今年3月顺利举办了首届“三八”妇女节表彰暨联欢会，集团妇女儿童之家完成阵地场所建设工作，并于今年7月正式投入使用，暑假期间共接待63人次，解决了集团员工的实际困难。暑假期间，集团妇联还与浦发银行合作开展了小小银行家活动，启蒙员工子女的金融知识。集团关爱职工身心健康，组织集团适龄女职工及职工家属，参加高新区免费“两癌”筛查。

梁源充分肯定了集团党工青妇的工作成果，并提出几点要求：第一，党工青妇工作要全力聚焦集团和谐健康发展，群策群力；第二，全力推进督促各项工作贯彻落实到位；第三，加强计划和总结，做到“月通报”和“季总结”；第四，加强宣传力度，拓展亮点，挖掘深度，展示党工青妇工作成果。

集团召开党工青妇工作推进会。

集团党委副书记梁源对下阶段工作提出要求。