2月26日下午，长高市政公司在高新区人才交流中心二楼会议室召开2017年总结表彰暨2018年工作动员大会。集团副总经理曾波出席会议，公司领导班子成员及100余名员工代表参加了会议。会议由公司副总经理王红波主持。

会上，公司总经理张培回顾总结了公司在2017年度工作中所取得的成绩、存在的不足，并对2018年工作的开展进行了前瞻性的谋划和部署。他指出，过去的一年，在集团的正确领导和支持下，长高市政紧紧围绕集团“改革、转型、创新、升级”四大抓手，以“解放思想、改革创新”为核心思路，立足于“以承担日常维护任务为主营业务的施工单位”的角色定位，进一步转观念、变格局、强管理、抓落实。在改革经营管理体制、提升维护作业水平、保障工程建设质量、加强队伍建设和丰富党建群团工作等方面都取得明显成效。他要求公司全体员工在传承去年工作思路亮点的同时，进一步解放思想，主动作为，紧扣集团“双十”“双百”工程，牢牢抓住一个“核心”， 实现“两大提升”，做好“四项工作”， 争分夺秒、只争朝夕，开创公司改革转型升级新局面。

随后，公司副总经理戴红霞宣读了表彰决定。评定清洗车队等7个班组为“维护作业先进班组”，刘密等50名一线工人为“维护作业先进个人”。

集团副总经理曾波对公司2017年取得的成绩给予高度肯定，同时指出，公司在精细化作业标准、成本控制、人力资源结构、品牌营销等方面还需进一步加强，突破老国企、大国企的意识束缚，顺应集团整体发展趋势，并对公司的发展提出了三点希望：一是在经营管理方面，致力“三化一力”；二是在队伍建设上，不拘一格实施“人才战略”；三是在企业文化和党建方面，突出“三领两基”，提升组织能量。“期待公司继续在“改革创新”的道路上砥砺前行，在将来市场化的竞争中披荆斩棘，在的新征途上昂首阔步、再铸辉煌”。（通讯员 薛国俊）

会议现场。

颁发奖状给先进个人和先进班组。